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自創話題
[自創話題]
怎樣給客戶留下好印象
時間:2013-04-25
簡介:
在職場中,如果我們要會見客戶,要注意哪些禮儀才會讓客戶對你產生好感呢?首先,當我們見到客戶時要主動問好,并且最好把對方的姓名和職位一起稱呼出來,比如,說“張經理,你好”就會比只說“你好”顯得……
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客戶
禮儀
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[自創話題]
你應該知道的職場規則
時間:2013-04-24
簡介:
職場生存,有些規則我們必須要知道并且要嚴格的遵循,否則你很快就會被復雜的職場環境淘汰。1、做好本職工作,不能越俎代庖。在工作時,我們需要并且只需要做好自己的本職工作即可,如果你表現的太過積極,經常在別人不需要的時候主動給予幫助,不僅不會讓……
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職場
規則
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[自創話題]
職場新人如何站穩腳跟
時間:2013-04-24
簡介:
職場新人要學習的東西很多,不僅要學習業務技能,還要學習人際交往的各種技巧,只要一個不小心,就會成為整個部門排擠的對象,那么,我們應該怎么做才能在辦公室中盡快站穩腳跟呢?首先,剛剛進入職場的你應該學會示弱,新員工的進入必然會讓老員工產生防備……
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標簽:
新人.立足
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[自創話題]
90后大學生的職場通病
時間:2013-04-24
簡介:
90后大學生已經到了進入職場的年齡,他們是特立獨行的一代,都有自己的個性和特點,在選擇工作上也更加挑剔,由于他們大部分人沒有家庭經濟負擔,因此在擇業時,薪資水平未必是首要考慮因素,他們更多的是在意工作環境和發展機會,這是90后一代人的優點……
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標簽:
90后
職場通病
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[自創話題]
辦公室白領養生小細節
時間:2013-04-24
簡介:
健康的身體是我們工作的資本,在緊張的工作中我們應該注意自己的身體,不要被辦公室綜合征所困擾,那么,平時我們在辦公室養生方面應該注意哪些方面呢?由于我們在辦公室中要長時間的坐著,所以不要穿過緊的衣服和褲子,因為長時間穿過緊的衣服會壓迫我們的……
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標簽:
辦公室
養生
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[自創話題]
職場中要學會婉拒
時間:2013-04-24
簡介:
在職場中,面對別人的求助,我們也許有力不從心的時候,那么,當你無法幫忙時要怎樣拒絕別人才不會讓他人覺得你是在擺架子呢?首先,我們應該對對方的難處表示理解,一定要顧忌當事人的感受,無論他是悲傷還是憤怒,都應該給予理解,而不是抱著一種&ldq……
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標簽:
職場
婉拒技巧
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[自創話題]
為挽留員工各公司“棋行險招”
時間:2012-08-02
簡介:
曾經引爆網絡的最牛“辭職信”引起網友熱議,原因是一名員工在辭職信中寫出辭職原因竟然是:廠小,女孩少,不好泡妞。這樣的理由讓廠長感覺十分無奈。據調查,員工的家庭幸福感有著對工作的正面影響,很多企業為了留住優秀員工紛紛……
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標簽:
自創話題
職場話題
員工福利
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[自創話題]
七個職場惡習阻礙工作效率
時間:2011-10-15
簡介:
小到一個家庭大到整個社會,一個良好的習慣都是難能可貴的,而一個壞的習慣都是要不得的。在職場中更是一樣,一個好的習慣會對你幫助良多,一個壞的習慣則會阻礙你的工作效率。那么,我們就看看影響我們工作效率的七個惡習是什么吧。第一,缺席。第二,拖拖……
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標簽:
惡性
效率
習慣
瀏覽:3271 評論:2 支持:8
[自創話題]
九大絕招不惹老板發火
時間:2011-10-15
簡介:
在辦公室中,老板一定是最大的。與你的老板和睦相處是對我們的身心和前途都有極大的幫助。那么,怎么才能不惹老板發火呢?這里有九大絕招搞定老板。第一,專心聽老板講話,排除緊張,專注認真。第二,向老板作報告要盡量簡潔,抓住重點直截了當地向其報告。……
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標簽:
絕招
老板
關系
適度
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[自創話題]
小心職場小圈子變成大圈套
時間:2011-10-15
簡介:
俗話說“無圈子,不職場”,有職場的地方就一定有各種各樣的小圈子。那么,作為職場人面對這些小圈子,我們該如何做才能不讓小圈子變成大圈套?第一,先冷靜觀察。到了新單位后,首先你得耐著性子多觀察,多向他人請教發問,以了解……
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標簽:
圈子
圈套
職場人際
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[自創話題]
中層經理,五大職業“殺手”等著你
時間:2011-10-15
簡介:
中層經理恐怕是所有經理當中最困難的職位了,他們管的事比高層多,掙得錢還沒有高層多,應該是經理這一行業的職業生涯中最艱難的階段了。這一階段應該是大浪淘沙的一階段,有很多的人就被無情的淘汰了。下面就是這一階段最常見且必須警惕的五大職業&ldq……
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標簽:
中層經理
職業生涯
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[自創話題]
當領導犯錯,員工該如何對待?
時間:2011-10-15
簡介:
員工犯錯的時候,領導可以毫不留情的批評,這是無可厚非的。但是如果是領導犯錯了,作為員工該如何對待呢?這個問題,我們需要具體問題具體對待。1.對于獨斷專行的領導,為了你們自己的飯碗,還是少說為妙,就睜一只眼閉一只眼的過日子吧。2.對于理性的……
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標簽:
領導犯錯
恰當方法
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[自創話題]
要想做杰出職場人要多學學管仲
時間:2011-10-15
簡介:
在現代看來,管仲應該是一名杰出的CEO,他不僅把握了國家大勢和行業趨勢,而且把公司從一個中等企業做成了行業領袖和世界500強,在職場里混,這個部分是最成功的,值得稱道的!做職業經理人,就要學學管仲,勵精圖治、建功立業,科學前瞻、務實高效,……
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標簽:
行業領袖
勵精圖治
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[自創話題]
職場警示錄:白領跳槽不可選擇的四大理由
時間:2010-11-02
簡介:
許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會……
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標簽:
白領
跳槽
理由
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[自創話題]
今日話題
時間:2010-09-13
簡介:
同事關系是一個很微妙的關系,同事之間既相互合作又有競爭,如何與同事和諧相處很有學問,怎樣與同事和諧相處歡迎大家討論!
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標簽:
同事
關系
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[自創話題]
描述您最想要的人才
時間:2010-07-25
簡介:
您在為尋找適合自己需要的人才而煩惱嗎?您想快速發現人才嗎?那么什么樣的人才才是您最想要的呢?說出來吧,輕敲鍵盤就能讓人才不盲目,您也不煩惱,這樣雙贏的結果您還等什么?
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標簽:
人才
適合
煩惱
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[自創話題]
談談您的識人方略
時間:2010-07-25
簡介:
伯樂識千里馬,如果說人才是千里馬的話,那么識人者就是伯樂,千里馬都有什么特點,伯樂們進來講講你們的得意經驗吧。
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標簽:
伯樂
千里馬
瀏覽:2233 評論:0 支持:17
[自創話題]
領工資時的千種風情
時間:2010-07-23
簡介:
很快到了月底發工資的日子。我們來看看領工資前的人們的各種狀態。(1)狗急跳墻型:發工資前三天,就不斷地在財務部辦公室的玻璃門外走來走去,到了發工資那天,整天焦躁不安地在辦公室和洗手間之間走來竄去。千等萬等,終于以排行第一的順序拿到工資,看……
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標簽:
領工資
類型
瀏覽:2402 評論:0 支持:6
[自創話題]
惹人厭惡的十種職場女人
時間:2010-07-23
簡介:
(1)是非八卦型職場中諸事八卦者比比皆是:張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入,經常憑借三寸不爛之舌將其無限擴大。唯恐天下不亂,亂了又有不少茶余飯后的談資&m……
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標簽:
厭惡
職場
女人
瀏覽:2731 評論:0 支持:7
[自創話題]
縱觀白領辭職的奇怪理由
時間:2010-07-23
簡介:
理由一:上班途中手機被偷某民營企業人事經理:我們遇到過最奇怪的理由竟是上班途中被人偷了手機。該應屆畢業生同樣也是公司通過面試和篩選招聘進來的,她合同簽好了,報到日期也定好了。可是到那一天,大家左等右等不見她來,我們很擔心,給她家里打電話,……
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標簽:
白領
辭職
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