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本欄視點(diǎn)

[職場(chǎng)升級(jí)] 缺少工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)怎樣求職

時(shí)間：2013-05-22

簡(jiǎn)介：

剛剛畢業(yè)的大學(xué)生很難找到工作，最大的原因就是他們沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)上，用人單位總是覺(jué)得“成手”總比“新手”好用，那么，如果你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，該怎么做才能掩蓋自己的不足，得到用人單位的青睞呢？首先，對(duì)…… 查看全部>>

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工作經(jīng)驗(yàn) 求職

瀏覽：10004 評(píng)論：0 支持：1

[職場(chǎng)方略] 怎樣解決辦公室沖突

時(shí)間：2013-05-22

簡(jiǎn)介：

長(zhǎng)時(shí)間處在一個(gè)辦公室中，難免會(huì)因?yàn)樯w、績(jī)效、溝通等問(wèn)題而產(chǎn)生矛盾，尤其是在搞創(chuàng)意與研發(fā)的單位，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈而產(chǎn)生的矛盾枚不勝舉，大多時(shí)候，大家只是心中隱藏著不滿，但是也有矛盾激化、在辦公室大吵大鬧的時(shí)候。吵架、爭(zhēng)論容易，但是收拾殘局就沒(méi)…… 查看全部>>

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辦公室沖突

瀏覽：9474 評(píng)論：0 支持：0

[職場(chǎng)雜志] 職場(chǎng)前三年影響一生事業(yè)

時(shí)間：2013-05-20

簡(jiǎn)介：

新人進(jìn)入職場(chǎng)的前三年，是起點(diǎn)，也是轉(zhuǎn)折點(diǎn)，會(huì)影響我們一生的職場(chǎng)生涯，那么，為什么說(shuō)新人進(jìn)入職場(chǎng)的前三年如此重要？第一年可以稱為“學(xué)習(xí)期”，是對(duì)工作的熟悉過(guò)程，在這一階段中，新人們最多做的就是和領(lǐng)導(dǎo)或者前輩們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)…… 查看全部>>

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新人前三年

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[職場(chǎng)玄機(jī)] 細(xì)節(jié)決定你的求職成敗

時(shí)間：2013-05-20

簡(jiǎn)介：

在求職時(shí)，很多被我們忽略的小細(xì)節(jié)卻往往是求職成功與否的關(guān)鍵，因此建議新人們?cè)谇舐殨r(shí)要充分地做好準(zhǔn)備工作，爭(zhēng)取求職成功。雖然不提倡以貌取人，但是不得不承認(rèn)的是，很多企業(yè)的招聘人員都會(huì)把第一印象作為招聘員工的首選條件，原因很簡(jiǎn)單，你代表的是企…… 查看全部>>

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求職細(xì)節(jié)

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[職場(chǎng)新族] 怎樣擺脫公司中的“雜務(wù)”

時(shí)間：2013-05-20

簡(jiǎn)介：

在職場(chǎng)中，有一類人經(jīng)常受委屈、受歧視或者被遺忘，尤其是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，很多時(shí)候，他們自己的事情做到一半，就不得不丟下手頭的工作去應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)或者其他同事交代的事情，甚至為了完成別人的工作，還要加班加點(diǎn)完成自己落下的工作進(jìn)度。他們也覺(jué)得心里…… 查看全部>>

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雜務(wù) 打雜

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[職場(chǎng)抉擇] 上司搶你的功勞怎么辦

時(shí)間：2013-05-20

簡(jiǎn)介：

面對(duì)上司的搶功，如果我們默默忍受就會(huì)覺(jué)得心中不甘，如果直接找上司理論，又怕以后遭到排擠，得不償失。那么，如果我們遇到喜歡搶功的上司，應(yīng)該怎么做才能保證既不傷和氣又能保護(hù)自身的利益呢？首先，我們可以用短信或者電子郵件給對(duì)方一個(gè)提醒。面對(duì)面的…… 查看全部>>

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搶功解決

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[職場(chǎng)升級(jí)] 白領(lǐng)解壓的最佳途徑

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

快節(jié)奏的生活讓職場(chǎng)白領(lǐng)壓力巨大，雖然有壓力不一定都是壞事，但是長(zhǎng)期生活在壓力下會(huì)影響身體健康，所以學(xué)會(huì)解壓是十分必要的。我們要用積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)壓力，壓力存在雙面性，既可能轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，也會(huì)成為發(fā)展的阻力，這就要看我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)。在競(jìng)爭(zhēng)激烈…… 查看全部>>

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職場(chǎng) 壓力

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[職場(chǎng)雜志] 避免被裁，實(shí)力最重要

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

金融危機(jī)的風(fēng)暴一波接著一波，公司大規(guī)模裁員，讓很多白領(lǐng)不得不為生計(jì)發(fā)愁，那么，我們?cè)趺醋霾拍懿槐涣腥氡徊脝T的行列呢？很多職場(chǎng)中人都意識(shí)到，職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)不再僅僅局限于技術(shù)與文憑等硬實(shí)力的比拼，而是更多加入了個(gè)性、特長(zhǎng)等軟實(shí)力因素，比如，書(shū)法…… 查看全部>>

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裁員軟實(shí)力

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[職場(chǎng)方略] 職場(chǎng)中怎樣建立好人緣

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

在我們還沒(méi)步入社會(huì)的時(shí)候就聽(tīng)長(zhǎng)輩們說(shuō)過(guò)，進(jìn)入職場(chǎng)后，無(wú)論是說(shuō)話還是做事，一定都要特別注意，雖然沒(méi)必要有太多的城府，但是要學(xué)會(huì)通過(guò)多元手段來(lái)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)中的交際。現(xiàn)在人際交往中的普遍現(xiàn)象是，只會(huì)展示自身優(yōu)點(diǎn)的人越來(lái)越難交到朋友，而懂得&ldqu…… 查看全部>>

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職場(chǎng) 人緣

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[職場(chǎng)玄機(jī)] “零經(jīng)驗(yàn)”怎樣脫穎而出

時(shí)間：2013-04-17

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很多剛畢業(yè)的大學(xué)生找工作都會(huì)被用人單位以“不要零經(jīng)驗(yàn)員工”而回絕，很多公司都不愿用太多的精力和成本去培育新人，那么，我們這些剛剛走出校門(mén)的“零經(jīng)驗(yàn)”人員該怎么辦呢？我們應(yīng)該適當(dāng)放低切入點(diǎn)，自…… 查看全部>>

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暫無(wú)

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[職場(chǎng)抉擇] 職場(chǎng)新人“零月薪” 你能接受么？

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

都說(shuō)大學(xué)是步入社會(huì)的敲門(mén)磚，但是現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難已經(jīng)成為社會(huì)廣泛關(guān)注的話題，在巨大的就業(yè)壓力下，許多求職者為找到工作做出了最大讓步，甚至有很多人主動(dòng)提出“零月薪”。“零月薪”是大學(xué)生最無(wú)奈的…… 查看全部>>

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暫無(wú)

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[職場(chǎng)新族] 網(wǎng)上求職怎樣會(huì)“中標(biāo)”

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

隨著網(wǎng)絡(luò)的普及，現(xiàn)在求職者多半是通過(guò)在網(wǎng)絡(luò)上投遞簡(jiǎn)歷來(lái)尋找工作，但是我們不難發(fā)現(xiàn)，很多在網(wǎng)絡(luò)上投遞的簡(jiǎn)歷都石沉大海，那么，有什么方法可以讓我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，盡快找到工作呢？專業(yè)人才網(wǎng)站的工作人員告訴我們，首先，最好能注冊(cè)為人才網(wǎng)站的會(huì)…… 查看全部>>

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網(wǎng)絡(luò) 簡(jiǎn)歷

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[職場(chǎng)抉擇] 職場(chǎng)新人“零月薪” 你能接受么？

時(shí)間：2013-04-17

簡(jiǎn)介：

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大學(xué)生零月薪

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[職場(chǎng)升級(jí)] 在其位，謀其政，且精

時(shí)間：2012-08-01

簡(jiǎn)介：

一個(gè)公司的多種部門(mén)，有主次之分，有輕重之別，鮮有人能夠直接去重要的部門(mén)，很多人要么加大力度做人事調(diào)動(dòng)，要不就無(wú)能為力等死，卻很少有人能夠順應(yīng)局勢(shì)，發(fā)展自己。即使是在不起眼的部門(mén)，也不能松懈，給自己鍍金，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，每個(gè)人都知道，…… 查看全部>>

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職場(chǎng)升級(jí) 鍍金升職競(jìng)爭(zhēng)

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[職場(chǎng)方略] “90后”強(qiáng)檔上市，23條計(jì)策攻占職場(chǎng)

時(shí)間：2012-08-01

簡(jiǎn)介：

1、所有的困苦都是有用意的，這是老天爺在磨練你，為的是——把重任交給你。2、不要獨(dú)享榮耀——因?yàn)楫?dāng)你一個(gè)人把所有的功勞和榮譽(yù)都攬?jiān)谧约旱膽阎校院缶褪菦](méi)有肯幫助你，總有一天你會(huì)獨(dú)吞苦果。3、…… 查看全部>>

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職場(chǎng)新人 90后計(jì) 方略

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[職場(chǎng)雜志] 推薦三本職場(chǎng)必看書(shū)籍

時(shí)間：2012-08-01

簡(jiǎn)介：

如果能用“你死我活”來(lái)形容職場(chǎng)的話，我想再?zèng)]有任何一個(gè)詞匯能夠表達(dá)職場(chǎng)現(xiàn)狀了。對(duì)于剛剛步入職場(chǎng)的新人，推薦三本書(shū)看下，一定會(huì)對(duì)你有所幫助。職場(chǎng)上，我們不一定要做壞人去壞別人，但是一定要知道壞人是怎么害人的，免得被人…… 查看全部>>

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職場(chǎng)書(shū)籍杜拉拉白領(lǐng) 精英骨干

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[職場(chǎng)玄機(jī)] 潛藏的貴人

時(shí)間：2012-08-01

簡(jiǎn)介：

很多人為了事業(yè)的發(fā)展或者生意的合作，都不惜花大把的金錢(qián)和人力去找關(guān)系、托門(mén)路，可是往往錢(qián)不少花，事沒(méi)辦成，又得帶著笑臉說(shuō)：您已經(jīng)盡力了，沒(méi)關(guān)系。其實(shí)心里淌著滾燙的血，恨不得上去抽中間人倆巴掌。但凡有過(guò)此經(jīng)歷的人都知道，托人辦事一定得不到準(zhǔn)…… 查看全部>>

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建立人際密碼奧秘秘密

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[職場(chǎng)抉擇] 發(fā)掘自我潛力，跳槽吧

時(shí)間：2012-08-01

簡(jiǎn)介：

每個(gè)職場(chǎng)人似乎都有過(guò)跳槽的想法，卻沒(méi)有跳槽的勇氣。有些人會(huì)想跳槽后待遇好不好，要是還趕不上現(xiàn)在，不就跳入萬(wàn)丈深淵了嗎？有些人會(huì)想忽然轉(zhuǎn)行，就要從新人做起，這些年奠定的基礎(chǔ)不就做了無(wú)用功？想跳槽、想轉(zhuǎn)行、先根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)來(lái)決定。很多人認(rèn)識(shí)姚明…… 查看全部>>

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職場(chǎng)選擇抉擇跳槽

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[職場(chǎng)新族] 我是“掏空族”

時(shí)間：2012-07-31

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每天被繁忙的工作折騰的體無(wú)完膚的，身體極度透支。文件沒(méi)打完讓我去送資料，送完資料就讓我取材料，材料剛?cè)⊥辏€沒(méi)歇會(huì)呢，就開(kāi)始讓我準(zhǔn)備開(kāi)會(huì)。要知道，開(kāi)會(huì)是個(gè)麻煩事，大會(huì)小會(huì)各種開(kāi)，各種準(zhǔn)備各種做啊，從茶水?dāng)[放到文件分發(fā)，事無(wú)巨細(xì)的。看著女魔…… 查看全部>>

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職場(chǎng) 掏空族新族群

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[職場(chǎng)抉擇] 走出校門(mén)了，先擇業(yè)OR先就業(yè)？

時(shí)間：2011-10-15

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先擇業(yè)還是先就業(yè)這個(gè)問(wèn)題，其實(shí)沒(méi)有準(zhǔn)確的答案，主要還是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，不同的人有著不同的想法。但就我個(gè)人而言，更傾向于先就業(yè)。對(duì)于剛剛走出校門(mén)的學(xué)生們，對(duì)于你自己的未來(lái)沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)的規(guī)劃的話，我認(rèn)為還是先就業(yè)，畢竟你學(xué)習(xí)這么多年還是要為…… 查看全部>>

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職場(chǎng)抉擇擇業(yè) 就業(yè)

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