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搜索：公司

時間：2013-05-20

簡介：

在職場中，有一類人經(jīng)常受委屈、受歧視或者被遺忘，尤其是剛剛進入職場的新人，很多時候，他們自己的事情做到一半，就不得不丟下手頭的工作去應付領(lǐng)導或者其他同事交代的事情，甚至為了完成別人的工作，還要加班加點完成自己落下的工作進度。他們也覺得心里查看全部>>

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雜務打雜

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[透析本行] 500強公司喜歡用哪些人

時間：2013-05-02

簡介：

每到大四階段，校園招聘會上都熱鬧非凡，其中不乏世界500強企業(yè)來校園中招聘英才，那么，作為500強企業(yè)，他們在選拔人才時都有哪些規(guī)則呢？首先，實習經(jīng)驗真的很重要，公司招聘員工，在乎的不只是其在大學中的成績或者職位，而更重要的是對方是否能夠查看全部>>

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企業(yè) 有人標準

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[熱點討論] 公司的哪些話不能信

時間：2013-04-23

簡介：

很多新人在入職時，都會聽到老板這樣說：“剛開始工資是低點，但是只要你表現(xiàn)好，以后發(fā)展的空間還是很大的，工資待遇也能提高。”需要告訴你的是，請別相信。入職時的工資是你以后漲工資的基本基數(shù)，在漲幅都一樣的情況下，基數(shù)越查看全部>>

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公司人事部

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[笑話速遞] 公司里的小幽默

時間：2013-04-22

簡介：

1、公司周末在體育館辦場籃球義賽，每得一分，公司就為希望工程捐五十塊錢。第二天，我在QQ上發(fā)祝賀給同事：昨天看你是得分王啊，你好有愛心啊！剛說完，同事回復道：“屁！差點被開除了……”2、查看全部>>

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職場幽默

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[自創(chuàng)話題] 為挽留員工各公司“棋行險招”

時間：2012-08-02

簡介：

曾經(jīng)引爆網(wǎng)絡(luò)的最牛“辭職信”引起網(wǎng)友熱議，原因是一名員工在辭職信中寫出辭職原因竟然是：廠小，女孩少，不好泡妞。這樣的理由讓廠長感覺十分無奈。據(jù)調(diào)查，員工的家庭幸福感有著對工作的正面影響，很多企業(yè)為了留住優(yōu)秀員工紛紛查看全部>>

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自創(chuàng)話題職場話題員工福利

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[今日頭條] 各大公司福利大揭秘

時間：2012-07-31

簡介：

1.帶薪失戀假成都一家網(wǎng)絡(luò)公司設(shè)置了“戀愛獎”，鼓勵員工們內(nèi)部解決，確定戀愛關(guān)系后年終還能獲得戀愛發(fā)展基金。此外，員工還可帶薪休3天“失戀假”。2.中醫(yī)保健中醫(yī)保健作為公司新添的福利項目，盛查看全部>>

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職場揭秘公司福利趣事

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[熱點討論] 你所喜歡的公司和上司是什么樣的

時間：2011-10-15

簡介：

辦公環(huán)境對一個公司來說太重要了，一能給員工提供舒適的環(huán)境提高效率，二能給人一震撼，不管是當路人甲還是路人乙從公司前路過或者是去過那里之后能留下深刻印象的地方必定很特殊，不相信？那就看下面一個是微軟的大門口，一個是騰訊的辦公樓，這兩家在不同查看全部>>

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公司喜歡

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[熱點討論] 談談你喜歡的公司

時間：2010-08-20

簡介：

什么樣的公司是您喜歡的？你想要一個怎樣的上司？工作環(huán)境有什么要求？求職者您考慮過嗎？你是否到了公司才發(fā)現(xiàn)有這樣或者那樣的問題令您不滿意而不得不跳槽重新開始？從現(xiàn)在開始好好想想這些問題吧，把它說出來公司知道您的要求努力改進，您也可盡快升職加查看全部>>

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公司討論

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[處女座] 苛求完美的處女座公司組長

時間：2010-06-04

簡介：

我們公司是做新聞資訊類的媒體公司。我是屬于編輯組的，咱們組一共六個人，員工比較多，工作量比較小，按常理說，我們的工作應該是比較清閑的。但是，只要是組長一來，我們的工作就會突增，倒不是因為工作量的變化，而是我們組長是個地地道道的處女座，他實查看全部>>

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處女座新聞媒體完美挑剔

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[職場人際] 公司壞消息怎么傳達給領(lǐng)導？

時間：2010-05-17

簡介：

如果你負責上傳下達的工作，面對下面?zhèn)鱽淼挠嘘P(guān)公司的壞消息，你該怎么傳達給你的領(lǐng)導？怎么做到既完成任務，又不會讓領(lǐng)導沖你發(fā)脾氣？這是技巧也是學問。現(xiàn)在就向大家分享吧！遇到這種情況的時候，我們首先要保持鎮(zhèn)定，如果我們慌了，那必然會使自己的匯報查看全部>>

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領(lǐng)導公司壞消息

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[本站會員交流] 公司業(yè)績我敢拼

時間：2010-05-08

簡介：

許多員工在公司中都不積極進取抱著不求有功但求無過的態(tài)度過日子，原因是怕業(yè)績好遭同事嫉妒或是拈輕怕重見硬就回不愿拼搏，還有人想公司的業(yè)績自己拼了成績卻是領(lǐng)導的不公平，到底公不公平，該不該拼搏歡迎大家討論！查看全部>>

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公司業(yè)績討論

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