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搜索:跳槽

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跳槽是職場中常見的現象,有的人跳槽后風生水起,事業成功,但是更多的人跳槽后反而更加不如意。那么,職場中的跳槽禁忌你知道多少?1、隨意改行。沒有一個行業是永遠的熱門。很多人在跳槽時不考慮自身專長和興趣,而是看好一些時下流行的行業,即使應聘成 查看全部>>
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每個職場人似乎都有過跳槽的想法,卻沒有跳槽的勇氣。有些人會想跳槽后待遇好不好,要是還趕不上現在,不就跳入萬丈深淵了嗎?有些人會想忽然轉行,就要從新人做起,這些年奠定的基礎不就做了無用功?想跳槽、想轉行、先根據自身優勢來決定。很多人認識姚明 查看全部>>
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現在,一些大學生們在職場中頻頻跳槽現象比較嚴重。據專業機構對2007屆、2008屆大學生的跟蹤調查顯示,在已就業的人群中,平均有61%的本科生畢業三年內發生過離職,高職高專生有79%。而對于就業的2010屆、2011屆全國大學畢業生中,也 查看全部>>
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所謂“人往高處走”,在職場中,人們為了更高的理想、更好的待遇,跳槽也是無可厚非的。那么,你在跳槽的時候的簡歷是否有些注意呢?下面我談談一些需要注意的問題。如果你長期從事同一工作,潛在雇主可能很難想象你能否勝任不同角 查看全部>>
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暫無
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所有職場女性都要面對這樣的問題,即是家庭和事業的選擇問題。據統計顯示,在生育前,薪酬是女性在選雇主時首要考慮因素,其次為工作環境、職位以及所處行業。而在生育后,上班遠近成為她們最先考慮因素,其次為薪酬,另外工作強度和工作環境也是她們選雇主 查看全部>>
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職場   抉擇   孩子   跳槽
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許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因素,就要慎之又慎了,弄不好,就會失去了應聘機會。1、收入低沒勁干這樣的跳槽理由會 查看全部>>
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白領   跳槽   理由
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在當今職場中,跳槽已經不是什么新鮮事了。那么,當你決定跳槽的時候,你可能會有如下的心理語言?1.生氣:你有個愚才的老板,你終于向他辭了職,你想到他的種種表現,不禁會生氣憤怒,甚至摔門而出。2.狂喜:你的新工作有著優厚的待遇和無限的發展前景 查看全部>>
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跳槽   情緒   心理
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跳槽是一個人職業規劃的一部分,它是一般人的職業生涯都會經歷的事情。如果跳的有水平,那必然會前程似錦,如果跳的不好,那會給你的職業發展造成停滯不清的困境。怎么才能讓跳槽跳的有水平,這里面大有學問。第一,對于要跳的職業一定要與你現在的職業有些 查看全部>>
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