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自創話題

[引言]
職場是一個多元化的市場,有著各式各樣的角色,你會遇到令你興奮的案子、令你沮喪的會議、使你進步的話語、讓你奮發的事情。發微博,曬話題,請問,你是話題女王嗎?
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文明上網、理性發言
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在職場中,如果我們要會見客戶,要注意哪些禮儀才會讓客戶對你產生好感呢?首先,當我們見到客戶時要主動問好,并且最好把對方的姓名和職位一起稱呼出來,比如,說&ld…… 查看全部>>
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職場生存,有些規則我們必須要知道并且要嚴格的遵循,否則你很快就會被復雜的職場環境淘汰。1、做好本職工作,不能越俎代庖。在工作時,我們需要并且只需要做好自己的本…… 查看全部>>
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職場新人要學習的東西很多,不僅要學習業務技能,還要學習人際交往的各種技巧,只要一個不小心,就會成為整個部門排擠的對象,那么,我們應該怎么做才能在辦公室中盡快站…… 查看全部>>
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90后大學生已經到了進入職場的年齡,他們是特立獨行的一代,都有自己的個性和特點,在選擇工作上也更加挑剔,由于他們大部分人沒有家庭經濟負擔,因此在擇業時,薪資水…… 查看全部>>
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健康的身體是我們工作的資本,在緊張的工作中我們應該注意自己的身體,不要被辦公室綜合征所困擾,那么,平時我們在辦公室養生方面應該注意哪些方面呢?由于我們在辦公室…… 查看全部>>
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在職場中,面對別人的求助,我們也許有力不從心的時候,那么,當你無法幫忙時要怎樣拒絕別人才不會讓他人覺得你是在擺架子呢?首先,我們應該對對方的難處表示理解,一定…… 查看全部>>
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曾經引爆網絡的最牛“辭職信”引起網友熱議,原因是一名員工在辭職信中寫出辭職原因竟然是:廠小,女孩少,不好泡妞。這樣的理由讓廠長感覺十分…… 查看全部>>
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小到一個家庭大到整個社會,一個良好的習慣都是難能可貴的,而一個壞的習慣都是要不得的。在職場中更是一樣,一個好的習慣會對你幫助良多,一個壞的習慣則會阻礙你的工作…… 查看全部>>
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惡性   效率   習慣
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在辦公室中,老板一定是最大的。與你的老板和睦相處是對我們的身心和前途都有極大的幫助。那么,怎么才能不惹老板發火呢?這里有九大絕招搞定老板。第一,專心聽老板講話…… 查看全部>>
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絕招   老板   關系   適度
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俗話說“無圈子,不職場”,有職場的地方就一定有各種各樣的小圈子。那么,作為職場人面對這些小圈子,我們該如何做才能不讓小圈子變成大圈套?…… 查看全部>>
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中層經理恐怕是所有經理當中最困難的職位了,他們管的事比高層多,掙得錢還沒有高層多,應該是經理這一行業的職業生涯中最艱難的階段了。這一階段應該是大浪淘沙的一階段…… 查看全部>>
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員工犯錯的時候,領導可以毫不留情的批評,這是無可厚非的。但是如果是領導犯錯了,作為員工該如何對待呢?這個問題,我們需要具體問題具體對待。1.對于獨斷專行的領導…… 查看全部>>
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在現代看來,管仲應該是一名杰出的CEO,他不僅把握了國家大勢和行業趨勢,而且把公司從一個中等企業做成了行業領袖和世界500強,在職場里混,這個部分是最成功的,…… 查看全部>>
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許多跳槽者參加應聘面試時,都會被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠、專業不對口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素,說起來無顧忌,如果是以下四種因…… 查看全部>>
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白領   跳槽   理由
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時間:2010-09-13
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同事關系是一個很微妙的關系,同事之間既相互合作又有競爭,如何與同事和諧相處很有學問,怎樣與同事和諧相處歡迎大家討論! 查看全部>>
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您在為尋找適合自己需要的人才而煩惱嗎?您想快速發現人才嗎?那么什么樣的人才才是您最想要的呢?說出來吧,輕敲鍵盤就能讓人才不盲目,您也不煩惱,這樣雙贏的結果您還…… 查看全部>>
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人才   適合   煩惱
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伯樂識千里馬,如果說人才是千里馬的話,那么識人者就是伯樂,千里馬都有什么特點,伯樂們進來講講你們的得意經驗吧。 查看全部>>
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很快到了月底發工資的日子。我們來看看領工資前的人們的各種狀態。(1)狗急跳墻型:發工資前三天,就不斷地在財務部辦公室的玻璃門外走來走去,到了發工資那天,整天焦…… 查看全部>>
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(1)是非八卦型職場中諸事八卦者比比皆是:張三與妻子鬧離了婚;李四剛和女友分了手;王五買股票虧了不少……她們的消息來源可謂無孔不入…… 查看全部>>
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厭惡   職場   女人
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理由一:上班途中手機被偷某民營企業人事經理:我們遇到過最奇怪的理由竟是上班途中被人偷了手機。該應屆畢業生同樣也是公司通過面試和篩選招聘進來的,她合同簽好了,報…… 查看全部>>
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