個人信息
- 姓名：劉**
- 性別：男
- 出生日期：1981-8-7
- 年齡：33
- 民族：漢族
- 婚姻狀況：未婚
- 居住地：遼陽
- 目前狀態：目前正在找工作
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求職意向
- 期望從事職位：業務主管
- 目標地點：遼陽
- 期望從事行業：快速消費品?耐用消費品
- 報到時間：即時
- 期望工作類型：全職
- 工作經驗：八年以上
- 期望薪資：2000--5000
- 期望福利：
- 能力綜合：畢業后一直從事著業務銷售方面的工作。對于銷售業務有著豐富理論和實踐的經驗。從公司一名普通的業務人員晉升到業務主管，也是對于我多年工作的肯定。
工作經驗
- 時 間：2005/5-2013/5
- 所在職位：銷售部業務主管
- 公司名稱：哈爾濱啤酒（沈陽）銷售有限公司
- 職位月薪：面議
- 行業類別：快速消費品?耐用消費品
- 工作描述：(*)對哈爾濱啤酒在上市之前的前期市場排摸調研.包括負責區域的終端自然情況，終端競品銷售情況，終端競品促銷情況等等一系列詳細的信息收集。(*)后期市場開發維護.包括市場維護期間進行產品促銷跟蹤及其市場推廣宣傳，加大品牌在終端消費者心目中的影響力。（*）經銷商配送工作。包括協助經銷商制定合理的配送路線，充分利用好配送資源，使終端客戶能夠及時補貨，形成銷售黃金期。（*）制定工作計劃表。包括對每天的銷量情況對照制訂的銷量分解計劃表進行客觀分析，及時跟進銷量目標完成情況。（*）對于競品一些動態信息進行數據匯總分析，及時完善本品不足之處。（*）對市場串貨和市場出現偽制產品進行檢查，對于出現自身產品質量投訴問題進行協調解決。（*)市場監督檢查，跟現。及時糾正銷售基層存在的問題。在這四年多銷售工作中理解到了團隊協助的意思，懂得了銷售工作不只是單純的產品銷售，售后服務更是一個重要的銷售環節.對于銷售工作時刻保持樂觀積極向上的心態，這樣成功的機會會多多!
- 離職原因：合同到期，本人有更好的發展。
- 時 間：2013/5-2014/5
- 所在職位：雜貨部課級主管
- 公司名稱：大潤發超市
- 職位月薪：面議
- 行業類別：計算機?軟件?互聯網
- 工作描述：負責賣場人員，商品，設備三大模塊的管理工作：一 人員：* 負責課內員工與導購的排班人力計劃，培訓員工預防三大公共危險。* 對員工考勤及工作期間是否有無違反店內規章制度。* 早晚班例會進行工作宣導，每天工作重點。* 培養下屬的管理能力。二 商品： * 熟悉課內商品的大中小分類型，SKU品項數。*： 課內的季節性商品操作計劃制定。*： 對每個檔期所陳列的商品做出端架計劃平面圖，合理的利用賣場區域做出有關聯性的端架計劃，增加顧客購買欲。*： 對于一些滯銷商品進行促清，對于破包商品及時進行處理已進行二次銷售。*：課內的后倉管理。三 設備： *：對于課內的棧板車，補貨車，倆步梯，三步梯，五步梯，磅秤機等一切設備進行定期維護。*：宣導員工正確使用方法。*： 對于設備有異常進行及時報修，不損害設備。
其他就是要完成上級領導交給的任務
- 離職原因：家庭個人原因
教育信息
- 時 間：2000/9-2004/8
- 階段專業：法律
- 學校名稱：北京國際商務學院
- 階段學歷：本科
- 自我評述：在學校期間學習課程有憲法，刑法，經濟法，民法，訴訟法等等。
語言能力
- 外語語種：英語
- 掌握程度：一般
- 語言等級：未參加
- 聽寫能力：一般
