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職場故事
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手機已經成為現在人們必不可少的通訊工具，與此同時，手機禮儀也越來越得到人們的廣泛關注。如何放置手機、如何使用手機都是有講究的。通常情況下，手機要放置在公文包或者上衣的內口袋里，最好不要放在桌子上，尤其是不要把手機對著正在聊天的客戶或者正在…… 查看全部>>
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簡介：
辦公室中，領導們常感嘆“高處不勝寒”，不合群的員工總覺得沒人理解自己，新職員也總在熱鬧的辦公室中不知所措……調查顯示，職場中，這三類人是最容易感到孤獨的。研究者指出，孤獨感會摧毀人們對社…… 查看全部>>
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簡介：
剛剛進入職場的新人往往不夠成熟，有很多方面做得不盡如人意，下面就來看看職場新人的三大通病你有么？禮儀文化缺失很多大學生在進入職場后還保留著大學校園內“任性隨意”的作風，比如看見陌生人說話緊張、接電話時直接問對方是誰…… 查看全部>>
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簡介：
職場是一個變幻莫測的地方，在這里時刻充滿了變化，這就需要我們不斷地完善自我，以適應職場復雜的變化，那么，在職場中哪些品質是我們必須要有的呢？1、踏實。很多職場中人十分不穩定，他們往往存在“還有更好的工作等著我”的心…… 查看全部>>
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簡介：
危險方式1：極度缺乏體育鍛煉在932名被調查者中，只有96人每周都固定時間鍛煉，68%的人選擇了“幾乎不鍛煉”。這極易造成疲勞、昏眩等現象，引發肥胖和心腦血管疾病。危險方式2：有病不求醫調查顯示，將近一半的人在有病…… 查看全部>>
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曾經看到過一個消息說，在日本，兩名大學生畢業后成立了“奉承恭維公司”，專門提供“奉承恭維服務”。他們用盡一切美麗言辭稱贊過路人，讓對方心花怒放，而后收費，一分鐘費用100日元。據說，生意相當…… 查看全部>>
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前一陣看了一部電視劇，里面的女主角在第一次去公司的時候就鬧了個大笑話。她穿著一身正裝去了一家非常活躍的游戲研發公司，當她一走進去發現所有員工穿的都很隨意的時候，尷尬極了。為了不讓我們也出現這樣的笑話，那就來看看下面總結的職業與衣著的搭配吧…… 查看全部>>
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職場   形象   著裝   搭配
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1、誠聘英才“誠聘英才”、“招納賢士”、“誠邀加盟”……看看這些花樣百出的招聘語，多富有誠意啊，多讓人心動啊，特別是當下飽受就業壓力的廣大…… 查看全部>>
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題目：你如果不小心開錯門，哪一扇門讓你最害怕?A、開到恐怖的地獄之門B、開到動物園老虎籠子的門C、開到精神病院病患的門D、開到殘暴食人族的門結果分析：選擇A的朋友：變成老油條指數20%其實這類型的人，本身就很不喜歡老油條，或是那個很江湖的…… 查看全部>>
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俗話說，初生牛犢不怕虎。作為職場新人，你們既有優勢也有劣勢。你們的優勢就在于有沖勁、敢想敢做。而你們的劣勢也是比較致命的是在于你們能力和經驗不足。那么，怎么能讓自己迅速提升職場能力，成為職場中為數不多的佼佼者呢？1.職場新人在剛進入職場的…… 查看全部>>
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辦公室人多嘴雜，在這里，你應該學會面對各種矛盾沖突，找準自己的定位，尤其是要在細節上注意，辦公室中有些小毛病會影響你的職業生涯。偷懶：忙里偷閑是人之常情，緊張的工作也需要適當的放松，如果只是站起來舒展身體，去茶水間喝水等主管是不會在意的，…… 查看全部>>
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我們在工作的時候，時常會被耗時長但效率低而困擾，怎樣能做到事半功倍是我們都想知道的事情。職場中人告訴我們，要學會資源的存儲與再利用，把用到過的資料、寫過的文章、策劃定期進行整理，分類儲存，以便以后再用到時方便尋找。因為你現在所做的工作，可…… 查看全部>>
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身在職場的人都知道，每年年終的員工表彰會上都要評選“好員工”，那么，什么樣的員工算是好員工，好員工需要具備哪些素質呢？要想成為一名好員工就要有一顆想成為好員工的心，要對自己有足夠的信心，認清自己的定位與價值，即不能…… 查看全部>>
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一個人只有充分體現自己的能力，才能獲得上司的賞識，才能算體現了自己的職場價值。那么，只有不斷的強化自己的個人能力，才能更好的發揮自己的專長，才能體現自身價值。各位職場人們現在開始就要修煉自己的職場能力了。第一，要勇于面對及解決問題。面對職…… 查看全部>>
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職場   能力   修煉   價值
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也許提到薩姆•沃爾頓，很多人還是很陌生，但是提到沃爾瑪，我想大家一定不會陌生了。沒錯，全球聞名的沃爾瑪公司就是由薩姆•沃爾頓一手創立的，經過幾十年的奮斗，沃爾瑪已經成為全球最大的零售業王國，2001年《財富》雜志全球5…… 查看全部>>
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如果有一天你在山中迷路了，遠遠的好像看到車燈的東西向你接近，你希望它會是什么呢？A.普通的小汽車B.摩托車C.出租車D.大卡車選擇A：工作上你還是比較喜歡獨善其身，你的態度不會偏向重公或重私，凡事只會以自己的立場為出發點，所以工作上你不一…… 查看全部>>
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問題：一把鑰匙掉落在水池附近，當你在尋找它時，請運用個人的想象力，猜想它是下列哪種材料制成。A、鐵B、木C、金D、銀E、銅答案分析選擇A：你是一個非常現實的人，很少做無謂的空想，用常人的思維方式思考和處理問題，與周圍的人相處得很和諧，不惹…… 查看全部>>
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近幾年來，在職場上流行開來一種病，被稱之為“高薪貧困癥”，指的是這樣一類人，他們擁有高收入，出入高檔寫字樓，外表光鮮，但是內心訴求得不到滿足，一面高薪，一面貧困。典型案例：宗梅在金融機構做投資業務，研究生畢業以后就…… 查看全部>>
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病癥   職場   高薪   貧困
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職場的競爭總是非常激烈，而在這競爭中職場“老好人”總是輸。那么，對于“老好人”在職場中生存提出一些建議。如果說讓“老好人”一下子變成咄咄逼人的人恐怕不太現實，因此&l…… 查看全部>>
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身為企業高層的你，要學會俯下身子傾聽員工們的心聲，做到對每位員工都感興趣，才能帶領員工們更好的創造業績。所以，你要注重下面三個方面的內容：第一，作為企業高層，你要能夠識別和合理分解下屬的個人目標，并在工作日程上與達成目標的效果結合起來，懂…… 查看全部>>
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